晓黎
北京一家媒体三分之二编辑记者在今年春节过后突然掉头而去，纷纷投奔网络公司。网络人才同“传统”对接，已是网络经济第二阶段人才争夺战的主题。 今年3月初，刚刚诞生的由北京市9家媒体和3家网络传播公司共同加盟的千龙新闻网公开招聘： 副总编：两名……国内知名新闻媒体编辑部门领导以上职位…… 主编：五名……国内知名新闻媒体编辑部门资深编辑、记者…… 编辑：十名……国内知名新闻媒体三年以上编辑经历…… 记者：十名……国内知名新闻媒体三年以上记者经历…… 短短10几天，报名人数已近3000人。 过去许多新闻网站的文字编辑都是从公司里现成的电脑技术人员转化而来的，随着竞争加剧，粗糙简单的信息处理已经无法满足挑剔的网民。 北京益佳信企业管理顾问公司总经理张杰贤说，媒体的人到了网络公司，不仅能从事新闻的采编工作，还有人利用过去的关系积累做市场推广或是媒体公关，甚至做电子商务，发展空间十分广阔。 百联网讯总经理黎和生的理由：编辑从策划选题到向作者约稿，到进行文字加工，都得一个人完成，而记者每篇报道都得寻找新闻点，还得具备和各种人物平等对话的良好心态。一个好的编辑或记者综合素质一定不错，到网站里继续做新闻固然得心应手，转做其他开拓性的业务也肯定会多几分把握。学历史的可能比学计算机的多挣2000元，这在网络公司并不是什么新鲜事。 互联网实验室董事长方兴东认为：互联网并不是狭义上的一个产业，它是一种将深入并影响到各个行业的新的生产要素。因此，在目前的互联网领域里，其实与技术相关的人才只占不到百分之十，而且处于底层。而大多数正从事网络事业的人才，其应该具备的素质和能力与传统领域差不多，尤其是互联网已从过去的新媒体发展到现在的电子商务。（《中国劳动保障报》3．22）
